Building your Team
Trust, commitment, common goals, accountability, paradigm shifts, supported leadership, system thinking, team learning, personal mastery. We create an environment where the Eklips occurs that inspires your team in achieving.
Live this Eklips sailing experience on our X 382 or X 46, and if you prefer so we can enjoy it as well in the Champaign region!
Wat is het onderscheid tussen een groep personeelsleden en een dynamisch team. Wat betekenen vertrouwen, constructief conflict, commitment en toerekenbaarheid. Wanneer verbinden we ons (h)echt tot resultaten? Welke rol speelt het management bij het vrijmaken van dit potentieel? Hoe overkom je de dysfuncties van een team?
We zoeken samen met je medewerkers de geschikte omgeving om dit dreamteam te realiseren.
|
SEMINAR OUTLINE
De aangewezen weg om een team te vormen is binnen een veilige omgeving een gezamenlijk leerproces in alle openheid op te starten met door iedereen gedragen doelstellingen. Binnen ervaringsondersteunde oefeningen en situaties bouwen we dit traject stapsgewijze uit en bespreken daarbij volgende items.
Waarom sommige groepen falen Krachtlijnen voor een performant team Leren uit metaforen
Aan de slag in een veilige omgeving
On the road again …
|